制度
配偶者の出産による特別休暇
産前・産後休暇
育児休業
上長と相談・業務調整を行うことで取得が可能です。
男性、女性とも長期で取得しています。
有給休暇
4月入社の新卒の場合は、入社時に10日の有給休暇が付与されます。付与日から1年後も残っている場合は、1年間繰り越しが可能です。
特別休暇
慶弔休暇、配偶者の出産休暇、子供の結婚休暇、リフレッシュ休暇などの特別休暇があります。
年間休日
完全週休二日制（土日祝休み）、年末年始休暇、リフレッシュ休暇（2日）、その他当社が指定する日が休暇となります。
評価
年2回の評価を行い、評価期間中に成長の度合いを点数化します。
評価は直属の上長が全員参加する評価決定会議で決定されます。上長が全員参加しているため、評価が直属の上長に依存せず、公平に決められます。
資格取得支援
ITパスポートや、ITIL関連の資格、ServiceNowの資格など業務に役立つ資格を受ける際は、社内の申請を行うと受験費用を支援してもらえます。
資格取得のための研修受講料の支援
時短勤務制度
確定拠出年金制度
給与の一部から自分が決めた金額分を老後資金に充てることができる制度です。
社員は全員資格者となり、一部会社が積み立てを行います。
退職金制度
福利厚生
関東ITソフトウェア健康保険組合
健康診断、コロナワクチン集団接種を受けることが出来ます。インフルエンザ予防接種の割引もされます。箱根や軽井沢や京都などの保養施設、高級レストラン、スポーツクラブなど提携の施設を優待価格で利用することができます。他にも、東京ディズニーランド®・東京ディズニーシー®の利用補助券がもらえる健保大会などのイベントも開催されます。
生命保険
海外保険
カウンセリング
産業医へのカウンセリングの予約が出来ます。予約や場所の設定は人事が行うことも、個人的に産業医へコンタクトを取ることもできます。
カウンセリングにより話された内容は会社には一切公開されません。
慶弔金
文化
経営説明会
現在の経営状況などを包み隠さず、全社員に伝えます。最近はグループ会社の参加などもあり人数が多いため、ホテルなど場所を貸し切って行っています。
経営説明会の後は懇親会が開催されます。
環境
フリーアドレス
オフィスグリコ
テレキューブ
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