制度
配偶者の出産による特別休暇
産前・産後休暇
育児休業
上長と相談・業務調整を行うことで取得が可能です。
男性、女性とも長期で取得しています。
子どもの看護休暇
1年間につき5日間の看護休暇が取得できる制度。対象者が2人以上の場合は10日間まで取得が可能です。
誕生日休暇
有給休暇
特別休暇
年間休日
評価
年4回の評価を行い、評価期間中に成長の度合いを点数化します。
評価は直属の上長が全員参加する評価決定会議で決定されます。上長が全員参加しているため、評価が直属の上長に依存せず、公平に決められます。
資格取得支援
ITパスポートや、ITIL関連の資格、ServiceNowの資格など業務に役立つ資格を受ける際は、社内の申請を行うと受験費用を支援してもらえます。
資格取得のための研修受講料の支援
書籍購入補助
OJT制度
住宅補助制度
・会社から普通列車で10分
・料金180円圏内
・駅から徒歩10分圏内(720mから800m)
上記の条件をすべて満たした場合、1万円が補助されます。
時短勤務制度
確定拠出年金制度
給与の一部から自分が決めた金額分を老後資金に充てることができる制度です。
社員は全員資格者となり、一部会社が積み立てを行います。
退職金制度
福利厚生
関東ITソフトウェア健康保険組合
健康診断、コロナワクチン集団接種を受けることが出来ます。インフルエンザ予防接種の割引もされます。箱根や軽井沢や京都などの保養施設、高級レストラン、スポーツクラブなど提携の施設を優待価格で利用することができます。他にも、東京ディズニーランド®・東京ディズニーシー®の利用補助券がもらえる健保大会などのイベントも開催されます。
生命保険
海外保険
カウンセリング
産業医へのカウンセリングの予約が出来ます。予約や場所の設定は人事が行うことも、個人的に産業医へコンタクトを取ることもできます。
カウンセリングにより話された内容は会社には一切公開されません。
慶弔金
文化
4Op(フォーオぺ)
社員旅行
5年目~6年目の社員が社員旅行を企画・実行します。旅行会社の方と打合せをしながら、スケジュールを決め様々な手配を行います。
経営説明会
現在の経営状況などを包み隠さず、全社員に伝えます。最近はグループ会社の参加などもあり人数が多いため、ホテルなど場所を貸し切って行っています。
経営説明会の後は飲み会が開催されます。
環境
フリーアドレス
オフィスグリコ
テレキューブ
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