一つひとつのバーは、Blueshipを構成する「人」の個性を表し、その集合体で表わされる「言葉」は意味によってさまざまな形態に変化します。それはまさにブルーの波であり、影響力としての波、可能性の広がりを表現しています。
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Blueshipが大切にしているのは「技術者精神」です。ここでいう「技術者精神」とは、「整理整頓を大切にすること。日々のことをきちんと、コツコツ積み上げること」。
難しい知識を習得することでも、高い技術力のことでもありません。
また、「自由な発想」も成功に欠かせない要素です。
劇的な改善は、これまでの延長線上にはありません。常識では考えられないようなことにもあえて挑み、成功を追求するのがBlueshipの社風です。
お客様の要望にしっかり耳を傾けて、役立つサービスを立案する必要はありますが、それだけではだめ。「お客様第一主義」とは、「お客様の言うことを聞くこと」ではないのです。
もちろん周りの人も会社も、チャレンジする人に対する支援やサポートを惜しみません。
本人のやる気次第で、どんどん活躍の場が与えられるのがBlueshipです。
育児休暇の取得や男女比率にも意識的に改善していますし、大学卒業かどうかといった学歴も問いません。色々な経歴、立場の人がいるからこそ、安心して相談できますし、一人一人を尊重できる文化が育つと考えています。
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